Diagnostic RH-Social

Depuis le début d’année 2024, Sandrine BRISARD (service juridique – RH - APHO) a accompagné 3 entreprises dans un diagnostic de leurs pratiques de Ressources Humaines.

Cette semaine un diag RH-Social a été réalisé chez les Ateliers des Mouettes à Laval.

Le Diagnostic RH-Social, qu’est-ce que c’est ?

Depuis plusieurs années, l’APHO propose aux entreprises une prestation de diagnostic RH-Social qui consiste en une analyse détaillée des pratiques RH, notamment de la contractualisation, de la gestion quotidienne, du dialogue social, de la formation, …

Cet accompagnement permet de faire un état des lieux et de déployer ensuite un plan d’action personnalisé par l’APHO.

Il peut s’agir de

• la mise en place du règlement intérieur
• la mise en conformité de l’affichage obligatoire
• la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
• la réalisation de fiches de postes

Ce diagnostic est avant tout un outil d’amélioration de la gestion RH.

Ce dispositif est financé par l'OPCO 2I.

Intéressé(e) ?

Pour réaliser un diagnostic RH au sein de votre entreprise, contactez Sandrine BRISARD
s.brisard@asso-apho.fr 02 41 75 29 21