Diagnostic RH-Social
Depuis le début d’année 2024, Sandrine BRISARD (service juridique – RH - APHO) a accompagné 3 entreprises dans un diagnostic de leurs pratiques de Ressources Humaines.
Cette semaine un diag RH-Social a été réalisé chez les Ateliers des Mouettes à Laval.
Le Diagnostic RH-Social, qu’est-ce que c’est ?
Depuis plusieurs années, l’APHO propose aux entreprises une prestation de diagnostic RH-Social qui consiste en une analyse détaillée des pratiques RH, notamment de la contractualisation, de la gestion quotidienne, du dialogue social, de la formation, …
Cet accompagnement permet de faire un état des lieux et de déployer ensuite un plan d’action personnalisé par l’APHO.
Il peut s’agir de
- la mise en place du règlement intérieur
- la mise en conformité de l’affichage obligatoire
- la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
- la réalisation de fiches de postes
Ce diagnostic est avant tout un outil d’amélioration de la gestion RH.
Ce dispositif est financé par l'OPCO 2I.
Intéressé(e) ?
Pour réaliser un diagnostic RH au sein de votre entreprise, contactez Sandrine BRISARD
s.brisard@asso-apho.fr 02 41 75 29 21
